priomold setzt auf Vertrauen und Verantwortung

Das neue Jahr wird mit zwei Prokura-Ernennungen eingeläutet

Seit Januar 2026 stärkt die priomold GmbH seine Führungsstruktur und organisatorische Handlungsfähigkeit mit zwei neuen Prokuristen aus den eigenen Reihen. Mit der Ernennung von Sandra Kraiss und Patrick Prokopp setzt das Unternehmen bewusst auf Vertrauen, Erfahrung und eine nachhaltige Weiterentwicklung seiner Organisationsstruktur.

Sandra Kraiss prägt die kaufmännischen Strukturen der priomold GmbH seit mehreren Jahren maßgeblich. In ihrer Rolle verantwortet sie sowohl die Finanzbuchhaltung als auch den operativen Personalbereich und trägt damit entscheidend zum stabilen Wachstum und zur professionellen Weiterentwicklung des Unternehmens bei. Ihr hohes Engagement und ihr tiefes Verständnis für die internen Abläufe machen sie zu einer wichtigen Vertrauensperson innerhalb des Unternehmens. Mit der Ernennung zur Prokuristin übernimmt sie nun noch mehr Verantwortung und bringt ihre Erfahrung gezielt in die Weiterentwicklung von priomold ein.

Patrick Prokopp ist seit 2018 Teil der priomold GmbH und hat den Aufbau sowie die Weiterentwicklung des Formenbaus entscheidend mitgestaltet. Bereits seit 2019 trägt er Führungsverantwortung und verbindet technische Expertise mit einem praxisnahen Blick für Prozesse und Teamarbeit. Als Leiter des Formenbaus steht er für Qualität, Verlässlichkeit und kontinuierliche Verbesserung. Mit der Ernennung zum Prokuristen bringt er seine langjährige Führungserfahrung sowohl in personellen als auch in strategischen Entscheidungen ein und unterstützt die Geschäftsführung insbesondere bei technischen und operativen Entscheidungen.
Mit der Vergabe der Prokura stärkt die Geschäftsführung die organisatorischen Strukturen des Unternehmens, ohne dabei an Agilität einzubüßen. Vielmehr soll die neue Rollenverteilung zu schnelleren Entscheidungswegen und einer modernen, geteilten Verantwortung beitragen.

priomold GmbH legt großen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden und bietet vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Der Blick auf die vergangenen Unternehmensjahre zeigt, dass diese Strategie mit dem Wachstum des Unternehmens und der steigenden Mitarbeiterzahl aufgeht.

Mit der erweiterten Managementstruktur stellt sich die priomold GmbH gezielt zukunftssicher auf. Durch die Verteilung von Verantwortung auf mehrere Schultern gewinnt das Unternehmen an Stabilität und Unabhängigkeit von Einzelpersonen. Gleichzeitig ermöglicht die neue Struktur schnellere Entscheidungswege und eine höhere Reaktionsfähigkeit auf Marktveränderungen. Damit schafft priomold die Grundlage, auch in einem dynamischen Marktumfeld flexibel, resilient und handlungsfähig zu bleiben.

17.04.2026